Seneste søgninger
DA's formål
DA arbejder for at forbedre det danske arbejdsmarked ved at påvirke aftaleparter og relevante myndigheder og dermed gøre det attraktivt at arbejde og drive virksomhed i Danmark i en globaliseret verden.
DA's virke har fire formål:
- Koordinere medlemsorganisationernes overenskomstindgåelse og bistå i den løbende administration af overenskomsterne, f.eks. overenskomstaftalte ordninger som barselfond og kompetencefonde.
- Bidrage til og løse uoverensstemmelser imellem arbejdsgivere og lønmodtagere.
- Påvirke de relevante beslutningsprocesser i arbejdsmarkedspolitiske spørgsmål.
- Levere services til medlemsorganisationerne og deres medlemsvirksomheder som eksempelvis lønstatistik og arbejdsmiljøuddannelser.
DA’s interessevaretagelse sker på flere niveauer, som naturligt griber ind i hinanden. På nationalt niveau repræsenterer DA arbejdsgiversynspunkterne over for Folketinget, regeringen, centraladministrationen og lønmodtagernes organisationer. Regionalt er DA repræsenteret i beskæftigelsesrådene. DA’s sekretariat i Bruxelles varetager i samarbejde med resten af organisationen arbejdsgivernes fælles interesser i forhold til EU-institutionerne og den europæiske Sociale Dialog.
DA er ikke direkte part i de løbende overenskomstforhandlinger, men skal sikre den nødvendige og tilstrækkelige koordinering mellem medlemsorganisationerne, når parterne indgår nye overenskomster. En medlemsorganisations indgåelse af en kollektiv overenskomst sker under forbehold for DA’s godkendelse.
DA understøtter medlemsorganisationerne i deres bestræbelser på at sikre virksomhederne den største grad af handlefrihed. Hvor regulering er nødvendig, arbejder DA for, at det i størst mulig omfang sker via aftaler med den enkelte arbejdsgiver eller med arbejdsgiverne kollektivt som part.
Et fredeligt arbejdsmarked er med til at fastholde og styrke virksomhedernes konkurrenceevne. Derfor er det vigtigt for arbejdsgiverne at undgå konflikter og løse dem hurtigt, når de opstår. Det bistår DA med.
DA’s politikker og overordnede strategier fastlægges sammen med medlemsorganisationerne bl.a. gennem deres udpegning af medlemmer i forretningsudvalg og bestyrelse samt i politikgrupperne inden for de enkelte områder.
Læs mere om DA's idégrundlag og formål i vores vedtægter.